OKR, Objectives and Key Results ifadesinin kısaltmasıdır. Hedef belirleme çerçevesidir. O (Objective) nereye varmak istediğini net bir cümleyle anlatır, ilham verici olmalıdır. KR (Key Result) ise bu hedefe ne kadar yaklaştığını sayısal olarak gösteren 2-5 arası metriktir. Google, Intel ve pek çok teknoloji şirketinde benimsenen bu sistem, bireyden şirket geneline kadar hedefleri hizalamak için kullanılır. OKR büyük resmi görmeyi sağlar ama ölçülemeyen hedeflerle çalışırsa anlamsızlaşır.
O: Türkiye'nin en çok başvurulan iş sözlüğü olmak. KR1: Aylık aktif kullanıcıyı 50.000'e çıkarmak. KR2: Ortalama oturum süresini 4 dakikanın üzerine taşımak. KR3: Net Promoter Score'u 40 üzerine çıkarmak. Bu yapıda hedef ilham verici, sonuçlar ise somut ve ölçülebilirdir. Herkes neyin başarı sayıldığını bilir.
